Gezocht M/V met talent: Manager bij G-sport Vlaanderen

publish date
27.09.2017

G-sport Vlaanderen vzw zet als nieuwe jonge dynamische organisatie G-sport nog meer en nog beter op de kaart. Als kenniscentrum én aanspreekpunt verzamelt en deelt G-sport Vlaanderen kennis met iedereen die interesse heeft in G-sport. Hiervoor werkt de vzw samen met actoren binnen en buiten de G-sportsector. Zowel federaties, overheden, organisaties die werken met of voor personen met een beperking, als experten zijn de vaste partners van G-sport Vlaanderen. Om de verdere uitbouw van de organisatie te verwezenlijken, is G-sport Vlaanderen op zoek naar een operationele manager (M/V) met strategisch inzicht. Solliciteren kan tot 15 oktober 2017.

Vzw G-sport Vlaanderen wil zoveel mogelijk personen met een handicap aan het sporten en bewegen krijgen. Slechtziend of slechthorend, een verstandelijke of fysieke handicap of een psychische kwetsbaarheid? Bij G-sport Vlaanderen kun je steeds terecht met eender welke handicap. Daarnaast wil G-sport Vlaanderen ook werken aan de positieve beeldvorming rond personen met een handicap.

Met de sensibiliseringscampagne ‘Supporters voor G-sporters’ wil G-sport Vlaanderen iedereen warm maken om een sociaalmaatschappelijk engagement op te nemen ten aanzien van G-sport. En dat kan op allerlei manieren: door je te registreren als supporter voor G-sport, door een gift over te maken, je in te schrijven op de nieuwsbrief of door je als vrijwilliger op te geven. Ook het bedrijfsleven is essentieel voor financiële steun om sporters met eender welke handicap plezier te laten beleven aan sport.

branding_final

Ben jij de geknipte kandidaat?

Om de verdere uitbouw van de organisatie te verwezenlijken, is G-sport Vlaanderen op zoek naar een operationele manager met strategisch inzicht en focus op volgende resultaatsgebieden. Hij of zij:

  • geeft mee vorm aan de strategische ontwikkeling van de organisatie in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur
  • is belast met de uitvoering van de decretale opdracht van G-sport Vlaanderen en verantwoordelijk voor de implementatie van het beleidsplan
  • is verantwoordelijk voor het operationeel management (onder andere HRM, logistiek, financiën); de interne werking van de organisatie; het verbeteren van bestaande processen en de algemene leiding van het voltallige team
  • is een verbindende factor en zet in op een doorgedreven samenwerking met alle interne en externe stakeholders van G-sport Vlaanderen
  • focust op het toeleiden en activeren van G-sporters via transversale samenwerking en netwerking met het middenveld en het bedrijfsleven
  • staat in voor de verdere uitbouw van het kenniscentrum evenals de loketfunctie binnen en buiten het G-sportlandschap
  • besteedt aandacht aan de uitstraling van de organisatie en werkt als geëngageerde supporter mee aan de positieve beeldvorming rond en over G-sport via tal van sensibiliseringscampagnes.

Om als operationele manager aan de slag te gaan bij G-sport Vlaanderen, zijn volgende profielcriteria zeker vereist:

  • je hebt een overtuigende communicatiestijl en je bent een geboren netwerker
  • je hebt een coachende leiderschapsstijl en je bent een goede teamspeler
  • je bent een inspirator, motivator en implementator binnen een lerende organisatie
  • je hebt financieel inzicht en hebt relevante ervaring met fondsenwerving en het opzetten van samenwerkingsverbanden met het bedrijfsleven in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • je hebt affiniteit met (G-)sport en/of met personen met een beperking
  • je denkt toekomstgericht en wenst mee vorm te geven aan de positionering en de strategische ontwikkeling van de organisatie
  • je hebt kennis van de vzw wetgeving
  • je kunt minimum terugblikken op een brede operationele managementervaring (met ten minste 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie).
Team G-sport Vlaanderen

In ruil voor je onvoorwaardelijke inzet en engagement, biedt G-sport Vlaanderen een boeiende en inspirerende werkomgeving die openstaat voor eigen initiatief en creativiteit. Je krijgt de unieke kans om mee te werken aan de uitbouw van een jonge vzw met een maatschappelijke relevantie. Je geniet een marktconform salaris volgens het paritair comité 329 van de socioculturele sector (loonschaal A111 aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals onder andere een gunstige verlofregeling, maaltijdcheques en een groepsverzekering). Je standplaats is het Coveliersgebouw nabij het centrum van Antwerpen.

Solliciteren en meer informatie?

Heb je interesse in deze functie? Richt dan je gemotiveerde kandidaatstelling samen met jouw curriculum vitae aan G-sport Vlaanderen via Accord Group. Solliciteren kan enkel via catherine.maertens@accordgroup.be en dit tot 15 oktober 2017. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Nicole Bossaerts, Voorzitter Raad van Bestuur G-sport Vlaanderen, op 0470/32.47.54. Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld. Mensen met een handicap worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Volgende