Zorggroep Zusters van Berlaar duurzaam naar het werk

De groep van woonzorgcentra, Zorggroep Zusters van Berlaar, met meer dan 1.100 werknemers op 11 locaties, zag volop kansen in duurzame werkverplaatsingen. Hun fietsplan met kwalitatieve fietsenstallingen en fietslease voor medewerkers heeft gezorgd voor indrukwekkende resultaten: 11% minder automobilisten en 11% meer fietsers. Bijna 50% van de medewerkers reist nu duurzaam naar het werk.

Investeren in kwaliteit

Tania Stalmans, Afgevaardigd bestuurder bij vzw Zorggroep Zusters van Berlaar: “Onze investeringen in fietsenstallingen vielen hoger uit dan verwacht. Toch kozen we bewust voor kwaliteit. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen: op al onze locaties staan fietsen nu veilig en worden ze opgeladen.”

Innovatieve fietslease

Omdat fietslease via brutoloonruil in de sector niet mogelijk is, bedacht Zusters van Berlaar een alternatief. Ze organiseren zelf fietslease waarbij de werkgever 30 euro per maand bijdraagt aan de fiets voor 4 jaar. De rest betaalt de werknemer met het nettoloon. Verzekering, onderhoud, pechverhelping en een helm zijn inbegrepen. Na 4 jaar mag de werknemer de fiets overnemen tegen de restwaarde of leveren ze hem kosteloos terug in. Wie wil kan daarna voor 4 jaar een nieuwe fiets leasen mede dankzij hun partner Cyclobility.

Succesvol project

In 5 jaar tijd stapten 264 werknemers in het systeem, goed voor 28% van het totale personeel. Het gaat vooral om elektrische fietsen, maar ook 28 speedpedelecs zijn geleased. Voor de fietsenstallingen en de eigen bijdrage van de werkgever kreeg Zorggroep Zusters van Berlaar een subsidie van het Pendelfonds van 181.000 euro.

Bewuste keuze voor duurzaamheid

Tania Stalmans: “De subsidie is mooi, maar onze eigen investering was beduidend hoger. We kiezen bewust voor duurzame mobiliteit en zetten ons fietsproject ook zonder subsidies door.” De resultaten spreken voor zich: investeren in duurzaamheid zorgt voor echte verandering.

De Zorggroep Zusters van Berlaar laat zien hoe bedrijven duurzaam woon-werkverkeer kunnen stimuleren. Hun focus op kwaliteit en duurzaamheid verbetert niet alleen de mobiliteit van werknemers, maar heeft ook een positieve impact op het milieu en het algemeen welzijn.